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Votre expert en génie climatique et énergétique
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Votre expert en génie climatique et énergétique
Conscients des enjeux liés au développement durable, Nous mettons en place des actions concrètes sociales et environnementales au sein de l’entreprise.
Les marchés de la construction neuve et de la rénovation sont en pleine mutation.
Dans un contexte où les réglementations techniques deviennent de plus en plus exigeantes, nous nous efforçons de de vous présenter des solutions qui répondent à ces critères.
Notre mission ?
Le réfrigérant R32 est recommandé par les instances gouvernementales dans le cadre de la Réglementation Environnementale 2020.
Une multitude de nos solutions intègrent ce fluide dont le PRG (potentiel de réchauffement global) est trois fois moins élevé que les réfrigérants standards comme le R410A (675 contre 2088 pour le R410A).
Nos solutions photovoltaïques, incontournables dans le contexte actuel, se traduisent par la production, l’autoconsommation et la gestion de l’énergie.
Via une gestion intelligente de vos équipements adaptée à vos habitudes de vie, vous baissez vos consommations énergétiques et réduisez vos factures de manière conséquente !
Grâce au principe de la thermodynamique, les pompes à chaleur permettent de réduire fortement la consommation d’énergie par rapport à un chauffage électrique traditionnel.
En effet, pour 1 kW consommé, une pompe à chaleur est capable de restituer jusqu’à 5 kW de puissance.
Votre facture de chauffage et/ou d’eau chaude sanitaire est donc divisée par cinq.
Grâce au logiciel de gestion Praxedo, nous optimisons les plannings de nos techniciens en temps réel et veillons à réduire les temps de trajets ainsi que les distances entre chaque intervention.
Nous opérons actuellement une mutation de notre parc automobile vers une flotte hybride non polluante.
Nous nous attachons à trier les déchets sur nos chantiers et au sein de nos plateformes logistiques. Nous procédons également au recyclage des fluides frigorifiques.
Lors de l’arrivée d’un collaborateur, nous lui remettons un livret d’accueil et un welcome pack. Chaque nouveau membre de l’équipe est inscrit dans un parcours d’intégration et de formation.
Notre objectif : faire évoluer nos salariés au quotidien. Nous leur proposons des formations internes et externes pour développer de nouvelles expertises.
Nous soutenons nos collaborateurs dans leur volonté de mobilité géographique.
10 % de nos collaborateurs sont des apprentis. Pour la majorité d’entre eux, un contrat à durée indéterminée leur est proposé à la fin de leur formation.
Plus de 15 nationalités collaborent ensemble.
Nous remettons à chaque collaborateur un Livret de Sécurité et organisons des ateliers de prévention. Nous veillons sans cesse au port des équipements de protection individuelle sur les chantiers (EPI).
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